Ser una entidad íntegramente privada.

Encontrarse al corriente de sus obligaciones con la administración estatal y autonómica.

Disponer de establecimiento permanente en la Comunidad Autónoma de Canarias, de un espacio físico y los medios materiales adecuados donde el joven titulado pueda realizar su plan formativo.

Presentar un plan formativo que se ajuste al perfil del becario y donde se detallen las tareas que se le van a encomendar.

No tener, en el momento de formalizar la beca, ningún tipo de vinculación o relación laboral, estatutaria o contractual con los jóvenes seleccionados en prácticas.

No cubrir con los beneficiarios del Programa ningún puesto de trabajo. El candidato no podrá cubrir ningún puesto de trabajo ni sustituir a ningún empleado en caso de baja o incapacidad temporal.

Asignar a un profesional de la plantilla como tutor de prácticas que guíe y ayude al candidato a realizar las tareas encomendadas. Éste asignará a los jóvenes participantes las funciones a realizar, asistiéndoles en lo que fuese preciso y evaluando su aprovechamiento. Dicho tutor/a deberá superar con éxito la formación gratuita específica que le acreditará como tutor/a de empresa.

Cumplir con las normas vigentes en todo lo relativo a seguridad y prevención de riesgos laborales.

PERÍODO DE PRÁCTICAS: No será inferior a 3 meses ni superior a 6.

DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS: Será estipulada específicamente para cada plaza ofertada. El disfrute de las prácticas comienza el mismo día de incorporación a la entidad y concluye una vez transcurrido el plazo de tiempo máximo establecido, hasta 6 meses, o bien si se produce su revocación o renuncia.

HORARIO: Tanto de entrada como de salida, será fijado de común acuerdo entre la empresa y el candidato, no pudiendo rebasar las 6 horas diarias.

ADHESIÓN AL CONVENIO MARCO CON EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO: Las entidades interesadas en participar en el Programa deberán adherirse al convenio marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para el desarrollo de Prácticas no laborales en empresas de carácter privado.

CERTIFICADO ACREDITATIVO: La empresa deberá certificar, una vez finalizado el período de prácticas, las tareas realizadas y el total de horas invertidas en la realización de las mismas por el joven en prácticas.

INCIDENCIAS: Tan pronto se produzca cualquier anomalía en el desarrollo de la práctica, será comunicada al Vicerrectorado de Empresa, Emprendimiento y Empleo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Las empresas privadas participantes financiarán el coste de la Seguridad Social correspondiente a la cuota empresarial y que asciende a 39,58 €€/mes durante 2018, y el 60% de la beca mensual del participante. El 40% restante es financiado con cargo a fondos públicos.