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Estadísticas CATALIZA III ( Estancias en Prácticas no Laborales)

Resultados a partir de los testimonios en ediciones anteriores

El 100% de las empresas estarían interesadas en volver a participar en una nueva edición del programa de prácticas no laborales. Los motivos que exponen los encuestados se resumen en los siguientes puntos.

  • El programa Cataliza III facilita el acceso de los jóvenes beneficiarios a aprender y poner en práctica sus estudios, e incluso a un puesto de trabajo haciendo que para la empresa sea muy beneficiosa la incorporación de jóvenes.
  • Es una forma de poder conocer a profesionales y analizar cómo se integran en la empresa y su funcionamiento y poder plantearte su integración futura a la plantilla.

A su vez, el 100% de las empresas recomendarían a otras empresas este tipo programa de prácticas no laborales. Justifican la recomendación a través de las siguientes aportaciones:

  • Creemos que es la mejor manera de ofrecer a las empresas la oportunidad de probar talento a muy buen coste y de darle a los jóvenes la posibilidad de dar a conocer su trabajo, talentos y capacidades.
  • Es una buena oportunidad para los jóvenes y para las empresas de estar en contacto con la actualidad del mercado.
  • Este programa permite incorporar a jóvenes a las organizaciones de forma muy beneficiosa.
  • Creemos que es una iniciativa a imitar y por tanto siempre recomendable.