Cualquier empresa con sede en Canarias podrá disponer de los jóvenes más preparados y cualificados de las Islas mediante el desarrollo de prácticas no laborales.
El 100% de las empresas estarían interesadas en volver a participar en una nueva edición y recomendarían a otras empresas este tipo de programas.
Ser una entidad íntegramente privada.
Encontrarse al corriente de sus obligaciones con la administración estatal y autonómica.
Disponer de establecimiento permanente en la Comunidad Autónoma de Canarias, de un espacio físico y los medios materiales adecuados donde el joven titulado pueda realizar su plan formativo.
Presentar un plan formativo que se ajuste al perfil del becario y donde se detallen las tareas que se le van a encomendar.
No tener, en el momento de formalizar la beca, ningún tipo de vinculación o relación laboral, estatutaria o contractual con los jóvenes seleccionados en prácticas.
No cubrir con los beneficiarios del Programa ningún puesto de trabajo. El candidato no podrá cubrir ningún puesto de trabajo ni sustituir a ningún empleado en caso de baja o incapacidad temporal.
Asignar a un profesional de la plantilla como tutor de prácticas que guíe y ayude al candidato a realizar las tareas encomendadas. Éste asignará a los jóvenes participantes las funciones a realizar, asistiéndoles en lo que fuese preciso y evaluando su aprovechamiento. Dicho tutor/a deberá superar con éxito la formación gratuita específica que le acreditará como tutor/a de empresa.
Cumplir con las normas vigentes en todo lo relativo a seguridad y prevención de riesgos laborales.
Preinscríbete, a través del siguiente enlace (Realizar preinscripción).
PERÍODO DE PRÁCTICAS: No será inferior a 3 meses ni superior a 6.
DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS: Será estipulada específicamente para cada plaza ofertada. El disfrute de las prácticas comienza el mismo día de incorporación a la entidad y concluye una vez transcurrido el plazo de tiempo máximo establecido, hasta 6 meses, o bien si se produce su revocación o renuncia.
HORARIO: Tanto de entrada como de salida, será fijado de común acuerdo entre la empresa y el candidato, no pudiendo rebasar las 6 horas diarias.
ADHESIÓN AL CONVENIO MARCO CON EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO: Las entidades interesadas en participar en el Programa deberán adherirse al convenio marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para el desarrollo de Prácticas no laborales en empresas de carácter privado.
CERTIFICADO ACREDITATIVO: La empresa deberá certificar, una vez finalizado el período de prácticas, las tareas realizadas y el total de horas invertidas en la realización de las mismas por el joven en prácticas.
INCIDENCIAS: Tan pronto se produzca cualquier anomalía en el desarrollo de la práctica, será comunicada al Vicerrectorado de Empresa, Emprendimiento y Empleo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Las empresas privadas participantes financiarán el coste de la Seguridad Social correspondiente a la cuota empresarial y que asciende a 48,41€/mes durante 2019, y el 60% de la beca mensual del participante. El 40% restante es financiado con cargo a fondos públicos.
